MINT-Studenten (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik) an US-Universitäten stehen in Opposition zu Unternehmen, die Kooperationsverträge mit der israelischen Regierung abgeschlossen haben.
Die Proteste zielen darauf ab, den Druck auf große amerikanische Technologiefirmen zu erhöhen, welche die Cloud-Infrastruktur für die israelische Regierung bereitstellen. Aus diesem Grund lehnen es Studenten von angesehenen Universitäten wie Stanford, UC Berkeley, der University of San Francisco oder Cornell ab, Stellenangebote von Firmen wie Google oder Amazon anzunehmen, solange diese ihre Infrastrukturverträge mit Israel nicht beenden.
Die Studenten setzen sich für Gaza ein. Als Antwort auf die israelischen Angriffe auf die Bevölkerung in Gaza haben über 1.100 Studenten und junge Akademiker ein Gelöbnis unterzeichnet, keine Anstellungen oder Praktika bei Google oder Amazon zu akzeptieren, bis diese Unternehmen ihre Geschäftsbeziehungen mit Israel einstellen.
Die Initiative wurde in Form eines Manifests von der Organisation No Tech for Apartheid (NOTA) ins Leben gerufen, einer Koalition aus Technologieangestellten, Aktivisten der MPower Change-Bewegung und der Gruppe Jewish Voice for Peace, die seit dem Beginn der israelischen Militäroperationen in Gaza aktiv sind.
Im Zentrum der Kontroverse steht das Projekt Nimbus. Eine der vehementesten Forderungen der Unterzeichner des Versprechens ist, dass Google und Amazon ihre Verträge mit Israel im Zusammenhang mit Projekt Nimbus boykottieren und kündigen sollten. Das Projekt, eine digitale Transformationsinitiative der israelischen Regierung, umfasst den Aufbau und die Entwicklung einer sicheren Cloud-basierten Regierungsstruktur, die innerhalb der israelischen Grenzen gespeichert wird.
Diese Cloud soll alle strategischen Informationen Israels, einschließlich Finanzen, Gesundheitswesen, Transport und Bildung, beinhalten. Die sensibelsten und vertraulichsten Daten werden jedoch ausgenommen. Laut The Guardian hat Google einen Vertrag über 1,2 Milliarden US-Dollar mit Israel für diese Cloud-Computing-Infrastruktur abgeschlossen.
Google und Amazon stehen ohne Neuzugänge da. Nach Angaben von College Transitions sind Google und Amazon mit über 700 Neueinstellungen die führenden Arbeitgeber für Absolventen, die die nahegelegenen Universitäten Stanford und Berkeley verlassen haben. Die Verpflichtungen, die viele dieser Absolventen eingegangen sind, könnten jedoch den Pool an neuen Talenten für Technologieunternehmen beeinträchtigen.
Nach ihrer Teilnahme an Protestcamps, die an verschiedenen Standorten der Universitäten organisiert wurden, schlossen sich viele dieser Studenten dem Engagement an.
Proteste finden sowohl innerhalb als auch außerhalb der Unternehmen statt. Die von der Organisation No Tech for Apartheid geleiteten Proteste beschränken sich nicht auf den akademischen Bereich. In den letzten Monaten gab es zahlreiche Protestaktionen in verschiedenen Büros von Google und Amazon. Sundar Pichai nannte sie einen Fehlschlag in der Interpretation der Google-Kultur und betonte, dass er nicht zulassen werde, dass die persönlichen Ansichten seiner Mitarbeiter die Strategie von Google beeinflussen.
Bei Google führten die Proteste zur Entlassung von mehr als 50 Mitarbeitern, die in die Büros des Unternehmens eingedrungen waren und die Arbeit ihrer Kollegen gestört hatten.
Bild: Unsplash (Rajeshwar Bachu, Nathan Dumlao)
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